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人才培養(yǎng)|公司基層崗位人員升檔競聘活動成功舉辦
時(shí)間:2020-05-05 點(diǎn)擊:2676次
青春有我，奮發(fā)有為。為滿足公司發(fā)展對人才的需求，充分發(fā)掘內(nèi)部優(yōu)秀人才，優(yōu)化各崗位人員配置，進(jìn)一步拓寬員工在公司內(nèi)部晉升通道，形成人盡其才、能崗匹配的良好氛圍，5月5日下午，公司面向優(yōu)秀基層崗位員工開展升檔競聘活動。
本次競聘評委小組由公司經(jīng)營班子成員和中層管理骨干組成，來自各部門共計(jì)11名同事報(bào)名參加了競聘活動。
競聘中，競聘人員各顯其能，盡展才華，從競爭優(yōu)勢、工作設(shè)想、未來愿景等方面闡述、演講，充分展示自身執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力等，全面接受評委團(tuán)的認(rèn)真考評及打分。
最終，來自產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心的喬晶、材料設(shè)備部的常志林、人力資源部的魏帥等6位同事獲得此次崗位升檔名額。
總經(jīng)理陳強(qiáng)對此次活動進(jìn)行總結(jié)，并對公司的用才理念、員工的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了深度解析，寄語大家要以德為先、以勤補(bǔ)拙、虛心學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，盡早邁入更高的管理序列，承擔(dān)更大的責(zé)任，作出更多的貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目快速導(dǎo)航
2020年8月第二期
